Digitalna papazjanija

Hoće li nekad nešto da se desi?

Upravo sam pročitao podatak, za koji sam se nadao da nije tačan. “Svaki drugi mladi čovek u Srbiji koji ima do 25 godina je nezaposlen”, i za sada nema naznaka da će se ta situacija promeniti. Više od 50% mladih ljudi ne može da nađe posao? To nije istina! Što bih naglasio…

Ok očigledno je istina. Na žalost! Ali u čemu je problem? U mladim ljudima ili društvu? U Srbiji ili u teškom vremenu ekonomskih kriza u kome živimo? Ako mene lično pitate, nije ni bitno. Onaj ko želi da radi, uvek će naći posao. Onaj ko zna da radi ono što želi, biće i dobro plaćen. To su stvari koje zavise isključivo od nas samih. Naravno postoji i mnogo drugih faktora koji zavise od okruženja, kao na primer koliko ćemo biti plaćeni za to što radimo, kao i kakve uslove za rad možemo da dobijemo. Daleko je od savršenog, ali i dalje ne mogu da se složim sa tvrdnjama da posla nema.

Većina ljudi funkcioniše pod devizom: Završiću školu/fakultet/zanat… Konkurisaću za posao… Zaposliću se… Radiću vredno… Napredovaću vremenom i biću srećan… U Srbiji ima i onih koji su u fazonu: Završiću bilo šta, tek da imam papir… Ubaciću se preko veze u neku ‘državnu firmu’… gde ću lagano, uz ispijanje desete jutarnje kafe, čekati penziju… Sama pomisao na takve ljude, podseti me na “sedam gotovana”, Ljubivoja Ršumovića. I jedni i drugi će se verovatno, sa manje ili više sreće, nekako snaći… Ali ima i onih koji neće čekati priliku, već će se truditi da je sami stvore. Oni će uspeti!

Ovde se obraćam isključivo ovoj trećoj grupi, jer verovatno samo oni i čitaju blogove poput mog. Čak i ako sebe svrstavate u neku od prethodne dve grupe, sama činjenica da ovo čitate predstavlja dobru predispoziciju da i vi postanete član treće grupe.

Nemojte da vas podebljana rečenica iz prvog pasusa uplaši, već neka vam otvori oči i osvesti kakvim ljudima ste okruženi. Posmatrajte to kao mogućnost da se lakše probijete jer je konkurencija slaba. Pokušajte da u tom mraku nađete svetlo koje će probuditi optimizam u vama. Nemojte biti još samo jedan promil koga će sistem progutati, već se izdvojite i postanite (poslo)vođa i lider na tom putu.

Čak i ako nemate preduzetničkih ili liderskih ambicija, nije sve tako crno, jer je sve veći broj organizacija, udruženja i kompanija koji se trude da povežu mlade i kvalitetne ljude sa kompanijama kojima su takvi ljudi potrebni. Takve akcije uvek podržavam, a kroz mnoge studentske organizacije sam i učestvovao u njihovom organizovanju. Elem, niko do vas neće doći ukoliko se i sami ne zainteresujete i istupite korak napred. Ako ste spremni, već ćete se i sami prepoznati u poslednjoj rečenici.

Ukoliko tražite posao umesto da čekate da on vas nađe, do 01. oktobra na sajtu mladilideri.rs otvoren je online konkurs za prijem mladih lidera.

Hoće li nekad nešto da se desi?” Prijavi se, možda ti se usput nešto desi…